-
南阳卧龙公安:以制度保障为抓手 助推辖区企业发展
2021-09-29 17:25:44 來源:
在“万警助万企”活动中,南阳市公安局卧龙区公安分局将助企活动与 “双提升”有机结合,以制度保障为抓手,建立四项工作制度,助推辖区企业发展。
建立起領導責任制。爲確保“萬警助萬企”活動落地見效,分局要求各所隊室,提升站位,提高認識,明確由負責人作爲“萬警助萬企”的第一責任人。把服務企業經濟發展與公安業務工作和隊伍建設同部署、同指導、同檢查、同落實。以服務促業務,以業務強服務,全面提升公安機關執法水平,全面提升轄區企業滿意度。
建立完善警企聯系制度。根據轄區企業實際,分局建立警企聯系制度。按照屬地管轄、統籌走訪的原則,對分包企業的民警實施定時、定點、定人、定內容、定要求的措施,要求民警在工作中采取點面結合、各行業兼顧和集中座談、分別走訪等方式,把被動的、靜態的管理,轉變爲主動的、動態的管理和服務,主動收集意見建議,爲企業排憂解困。
建立監督投訴制度。爲及時接受企業的求助,解決企業的困難,分局要求各派出所設立了固定報警電話和移動報警電話,隨時接受企業對公安機關和民警違反規定的投訴、舉報和求助。並及時將查辦情況和查處結果向投訴、舉報人反饋,兌現承諾,取信于民,取信于企,切實提升了滿意度和執法水平。
建立目标考核制度。为确保分局“万警助万企”活动的系统性和持续性,助推鼓舞的民警工作干劲,分局对“万警助万企”活动的具体工作要求进行细化量化,并将之纳入民警个人绩效考评,增强了全体民辅警服务辖区企业发展的责任心和荣誉感,激发了工作的积极性,提高了工作效率,达到双赢的效果。(记者 吴彦飞 见习记者 王泽 通讯员 贾耀河)
免責聲明:本網站所有信息,並不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責,投資者據此操作,風險請自擔。
上一篇: 河南宝丰:食用菌産業 助力乡村振兴
下一篇:最後一頁